團隊平衡的藝術 建立組織是HR的重大工作。但如何顧及工作量和組織的平衡是一個考驗著我們的藝術。...

霸氣的徵才文(但沒有薪水實在是不鼓勵) 雖然開始說沒有薪水變成了大家攻擊的對象。但最後解釋是有薪...

收到這個履歷的公司是製作魔法風雲會的公司。它是我大學和當兵時我們很熱衷的卡片遊戲。它的插畫和玩法充...

我的工作除了HR工作外，還需協助管理約150位軟體工程師。他們幾乎都是技術狂熱者。我也從他們身上學...

資遣對抗全紀錄 這是一個BBS板上的一個案件，而且是我們都要參考的案件。因為怎麼看都是我們身為...

從團購網到Evernote. 看起來這波電商和雲端事業公司都面臨撞牆期。不知道那一間公司會先倒下。...

我很推薦各位看這篇。我自己是中文系的。跑去念電機所。有點中學為體，西學為用。但我常常居於2者之間。...

Linkedin徵才使用一年後心得感想 之前有一位HR社群的伙伴在我的臉書部落格上留言。希望我分...

Groupon的處理方式值得我們贊賞 Groupon給資遣的員工這樣的待遇，難怪看到他們公司的畢...

這個觀念我認同，但要如何處理問題員工則是一門藝術 正面的處理問題員工，是每位主管的重要議題。 ...